企业文化

企业文化
以人为本！
人——较重要的资源，以人为本的企业才会有明天。

经营目的
顾客称心、同仁开心、股东放心！

企业使命
成为****可视化设备生产与解决方案服务商。

经营理念
讲求工作质量的精细，细致经营，服务营销！这里的服务就是一种责任，没有责任心就没有成长力！

经营哲学
我们在成长，瑞屏在发展！个人和企业是互动的，个人在进步、企业在提升，同时荣誉、责任、利益是完全连接在一起的。

企业精神
本着日新月异、积极奋发、务本踏实的态度处事！

四个问号（WWHW）
行公文、做报告要求简单、明了的提出问题点与对策，这包括以下四个问号（WWHW）：发生什么问题？原因是什么？解决办法有哪些？较佳方案是什么？

管理要求
既要埋头拉车，更要抬头看路，勤奋与思考是瑞屏管理人员较基本的要求；发生问题以后，先解决问题，再追究责任；轻易不批评、不抱怨、不责备，多倾听、多沟通；出现工作错误，必定要问自己是否尽力，如果没有尽心——心态问题，如果尽力了——能力问题；事情在你眼睛里，工作在你计划中。

管理目标
日事日毕，日清日高！要求当天的工作当天完成的同时还要有提升，这样，我们每一天的工作才是有意义的。

不成功的原因
缺乏人生目标；没有马上行动；狡辩；心态不良。